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我今年53岁，在一家公司工作了11年多，现在公司辞退我，问有没有补偿，50岁以后就没有签劳动合同了。

劳动纠纷

2019-02-20 10:22:37

你好，是有补偿的，可以委托律师收集证据起诉解决，
为什么辞退你
以什么理由辞退你的

追问：公司精简人，讲年龄大了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在一家公司工作了12年，刚进去的时候签了合同，但是后来没有

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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被公司劝退有补偿吗

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我在一家公司工作了两年，没有签合同，今年已经满60岁了，公司

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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我在一家公司干了1年多了。没有签订劳动合同。现在公司要辞退我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

没有签劳动合同，公司现以年龄大辞退员工，有补偿吗？

需要支付经济赔偿金和补偿金。

上班没有签劳动合同，最近公司想要辞退我，会有什么补偿吗

你好，如果公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金，未签订劳动合同，也需要支付双倍工资。

单位没有跟我签劳动合同，现在已经辞退我了，不给补偿，也没有给

你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

公司突然把我辞退了，嗯，有没有补偿之类的呀

违法辞退可主张双倍工资赔偿。。

工作不舒服，是否可以直接辞退我

协商不成，向劳动局投诉处理

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