原单位不停保，我要怎样才能在新单位就职
合同纠纷
2019-02-18 21:50:06
共有2位律师解答
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只有回原单位办理解除劳动合同手续 劳动关系不存在了 单位到社保办理你的减员手续 减掉你了社保同时给你出具回工回执 你拿到回执交予新单位问题就解决了。
没有与单位办理解除劳动合同手续 你仍然与单位存在劳动关系 社保个人信息显示你属于在职人员 因此在本地到任何单位就职都缴费不上。扩展资料：
社保缴费基数是社会平均工资的61%--311%为缴纳基数 比如社会平均工资是1111元 缴纳的基数可以是611元--3111元。 上海市 2114 年的情况为例 2113 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 18473=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于184761%=11182 元 则社保缴纳基数是 11182 元。要是工资在11182 至 5541 元之间 那基数就是你的工资。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资311%的 以当地上年度职工平均工资的311%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资61%的 以当地上一年职工平均工资的61%为缴费基数;(3)职工工资在311%-61%之间的 按实申报。职工工资收入无法确定时 其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月 各地不同)核定基数 根据职工上年度的月平均工资申报新的基数 需要准备工资表这些证明。 -
在新单位就职，建议拿到原单位离职证明后办理。社保问题可详询社保局。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
