本人在铸造厂工作九年（10年到19年），头两年公司未给缴纳社保，从12年以后才给交的社保！我现在不想干了请问怎么才能拿到经济补偿金
劳动纠纷
2019-06-02 09:38:35
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你是否有证据证明前两年的劳动关系？追问：我和工厂一直是派遣合同，有上下班的打卡记录。而且我现在有耳鸣 听力下降可以要求做职业病检查吗？
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为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。 《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成，而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的，当然应当计算到经济补偿金的基数中去。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
