你好，我目前在一家公司实习，之前也签了实习合同，但我没看具体内容。然后现在想辞职，就写个辞职报告就行了吗（应届生，签了就业协议）
合同纠纷
2019-07-03 09:13:07
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是以签劳动合同为目的的试用期吗 如何是的话约定试用期是有期限的 且最长不能超过6个月；劳动合同期限不满半年的 试用期不得超过两周 合同期不满1年的 试用期不得超过1个月。无论是否是以签订合同和录用为目的合同不能签到违约金的。追问：那我能辞职吗，我主要是想辞职备考追问：那我能辞职吗，我主要是想辞职备考.因为我还没有毕业嘛，所以好像签到19年6月，我是18年12月24日办理入职的
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依法辞 职
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您好！一般就业协议都是毕业生自己找好单位后，签订就业协议，是为了证明高校毕业生就业率的，如果单位不配合，可以尽量协商。而如果毕业生直接与用人单位签订劳动合同的，那么可以不签订三方就业协议，但要提供劳动合同复印件给学校就业处。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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