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工伤伤残十级，现在在家，还没辞职，如果辞职有哪些赔偿

劳动纠纷

2019-03-01 12:57:37

你好，一次性医疗补助和一次性就业补助只有在解除劳动合同的情况下才有
工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，鉴定结论出来之后，可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算；以后离职时，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14759

我是工伤十级，现在辞职，公司应怎样赔偿

你好，请问有做工伤认定么？有买社保么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护

工伤十级赔偿协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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2022年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

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十级工伤怎么赔偿，现在还在单位上班，单位却说离职才会拿到赔偿

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤

工伤伤残赔偿协议书范文

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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十级工伤伤残赔偿标准

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我在工作中受伤，伤残十级，单位有什么补偿，辞职有什么补偿？

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工伤十级到现在两年多了，现在辞职还有工伤赔偿吗？

工伤过后离职可以得到赔偿。如果被鉴定为伤残的，那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

工伤九级伤残

可依法得到九级伤残的工伤待遇

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如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤，她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如，如果是因

重婚罪的认定要满足哪些条件

有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?

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工伤有什么规定，才能得到赔偿

工伤赔偿需依法处理，首先应及时申请工伤认定，确认工伤性质；其次进行劳动能力鉴定，评估伤残程度；最后根

重婚罪追诉期是多久？

你好。我想咨询一下工伤方面

工伤认定后，如伤情稳定但存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申

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雇主可能需要承担医疗费和适当补偿。具体责任需根据实际情况判断，如护工是否因工作原因生病等。建议咨询专

工地意外死亡且没有劳动合同要怎么赔

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