医疗期满后医生又建议休了数月，单位不解聘我但停发工资了，同时单位要我做劳动能力鉴定，我没做，数月后单位以我医疗期满不上班也没做劳动能力鉴定为由解聘了我，合法吗
合同纠纷
2019-07-29 14:07:51
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
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您好，补偿金双倍工资可以
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劳动能力鉴定的受理范围主要包括：
1、工伤伤残等级鉴定
2、因病办理病退鉴定
3、委托鉴定
3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；
3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；
3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；
3-4因负伤与疾病界限不明的因果关系确认；
3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；
3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的 -
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同时单位要我做劳动能力鉴定，数月后单位以我医疗期满不上班也没做劳动能力鉴定为由解聘了我，合法吗
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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