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给员工干股后再辞退应该怎么赔?
其它综合
2019-02-15 16:53:44
共有5位律师解答
劳动者和用人单位建立劳动关系 用人单位辞退劳动者需要按照《劳动合同法》规定执行 与是否持干股没有直接关系 劳动者占有的股份应当按照劳动双方约定或者协议对干股进行处理。r劳动者无过错 用人单位无故解除劳动关系属于用人单位非法解除劳动关系 用人单位需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。r详情可以参阅《劳动合同法》第474887等条款。
您好,可以申请劳动仲裁或直接起诉。
你好,有没有入股协议书?
您好,可依法向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。
你好,协商不了,可以劳动总裁。
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