公司今天找我谈裁员离职事情，我是2018年8月2号离职，2019年1月28那天总监找我谈话通知被裁。我给出的离职时间是2019年3月8日，我想问一下，公司按照那个时间段来给补偿金。
合同纠纷
2019-02-14 15:28:22
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一 年一个月的经济补偿金，如单位 涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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