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在公司工作两年未缴纳任何保险,如果提起诉讼有补偿吗?
合同纠纷
2019-03-20 07:23:45
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律师解答共有13条
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
章敏律师
2019.02.15 14:08:19 解答
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
宋超律师
2019.02.14 10:46:18 解答
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你好,可以到社保监察部门投诉要求公司补缴社保
怀向阳律师
2019.02.14 11:04:15 解答
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未足额缴纳社保的可以要求其进行补缴
顾倩律师
2019.02.14 10:36:19 解答
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您好,会有补偿,
王秋荣律师
2019.02.14 11:41:19 解答
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以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判,使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据,还须属于受诉法院管辖范围。
找法网咨询顾问
2019.03.20 07:23:45 解答
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要求进行补交社保处理
李建成律师
2019.02.14 07:58:03 解答
可以向社保管理部门投诉解决。
黎名元律师
2019.02.14 09:17:12 解答
您好,您可以委托律师申请劳动仲裁。
杨家兴律师
2019.02.14 09:36:30 解答
可以申请劳动仲裁,让单位补缴。
李凯巍律师
2019.02.14 09:44:32 解答
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
苏荣杰律师
2019.02.14 10:02:32 解答
您好 要求补缴 并主张经济补偿金 完善您的问题 方便律师解答
付新岭律师
2019.02.14 15:20:20 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
丁磊律师
2019.02.14 19:36:38 解答
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在公司工作两年未缴纳任何保险,如果提起诉讼有补偿吗?
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