律师你好:我是建筑单位原先熟人介绍囗头协议每月报酬是多少。但到工地工作9个多月,并未与我签订劳务合同,只是每月单位通过银行代发一部分工资,2019年2月通过银行一次性支付剩余工资。(工资未达原口头协议的标准)并电话通知我春节后自行找工作。请问我可不可以已建筑单位未与我签劳动合同为由申请劳动仲裁?请求支付双倍工资。(有银行代发的流水打印单)如可以是在工程施工地,还是建筑单位注册地的劳动仲裁委员会申请?其余还需什么手续。
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可以在注册地或者施工地仲裁 双倍工资
追问:我需提供除银行代发工资的流水外,还有什么。申诉怎么写。??
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当时没有书面约定就不好说了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。