没有签劳动合同，多半年没发工资了也没有工资条怎么办
劳动纠纷
2019-02-15 07:07:18
共有4位律师解答
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搜集证明劳动证据，以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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你好，可以申请劳动仲裁解决，要求发放工资，未签劳动合同可以主张双倍工资
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您好，您的情况可以申请劳动仲裁维护权益，具体情况最好电话或者见面详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
