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本人目前在职单位交五险一金,因怀孕公司让员工自己提交离职申请,办理离职,我现在想维护自己的利益,其实就是单位没有产假,也不想给员工交五险一金了,我现在走什么法律程序,维护自身利益?
劳动纠纷
2019-02-12 17:34:53
共有3位律师解答
可以提起劳动仲裁,要求赔偿,有需要委托律师处理
追问:
劳动仲裁,要提供什么资料? 什么时间申请仲裁 生完孩子后吗?
按法律规定休产假,可以拒绝离职。
你请假即可,其他不必担心
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