公司搬迁不跟公司去 公司不给经济补偿怎么办？
合同纠纷
2019-02-11 18:51:27
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律师解答共有6条
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你好！先看下劳动合同里对工作地点有无明确约定，若工作地点发生重大变化且导致劳动合同无法履行，公司应当提前30天书面通知解除劳动合同或者额外支付一个月工资，并给予经济补偿金。若对经济补偿金协商不能解决，建议委托专业律师劳动仲裁
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您好，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请 劳动仲裁，主张经济补偿。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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