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劳动合同到期后，单位未续签合同。如果我不去上班了，请问有经济补偿金吗？

劳动纠纷

2019-02-07 20:38:13

单位未续签劳动合同的，单位应当支付经济补偿金，标准是工作一年一个月工资

追问：谢谢，没签合同的工作时间公司还应该给付双倍工资吗？需要准备什么资料呢

解答：劳动合同到期后单位超过一个月不续签劳动合同的，还可以要求单位支付双倍工资。
单位不续签的话应该支付经济补偿金
这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：如果我主张经济补偿金和没签劳动合同期间的双倍工资，需要提供什么证据呢
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