请问我在公司职务为领班，当是续签劳动合同的时候，公司在劳动合同上职务写的是操作工，我如果拒绝签字，解除劳动合同会有补偿吗？
劳动纠纷
2019-06-19 01:32:02
共有5位律师解答
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有。按照劳动合同法规定，劳动单位在合同期满后应当向劳动者提供不低于原劳动合同条件的续签条件。否则就要赔劳动赔偿金
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领班是属于哪个工种的领班呢
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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