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上了一个月班,第二个月不小心割伤了手,去医院住院,但老板认为我还在试用期,不承认我这是工伤,没有签劳动合同,工资还催着才给我,怎么办?
劳动纠纷
2019-02-01 14:09:08
共有3位律师解答
您好,首先建议您去当地社保部门进行工伤认定,如果认定为工伤的话可以申请劳动能力鉴定。然后根据伤残等级和医疗费用去主张赔偿
你好,属于工伤可以向劳动局申报,然后鉴定伤残要求工伤赔偿
你好,可以申请劳动仲裁。
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