我16年5月开始为公司工作，18年8月才签订的劳动合同，之前也一直没有缴纳保险，可以申请劳动仲裁嘛？
其它综合
2019-01-30 15:46:18
共有3位律师解答
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可以 法律要求用人单位必须签订劳动合同 没签订劳动合同要赔付每个月双倍的工资 累计共计十二个月 如果十二个月后仍然没有签订劳动合同 在视为与用人单位签订了无固定期限的劳动合同。追问：我可以申请哪方面的补偿？
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你好，可申请劳动仲裁要求赔偿追问：具体要求哪些方面的赔偿？
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现在签订合同后缴纳保险了吗追问：现在有了，不过一直执行试用期工资，半年了。解答：你现在欠的试用期是多长时间试用期，工资是多少。追问：没写试用期多久，签订的试用期工资3200。我可以申请哪些方面的赔偿和补偿？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
