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我是包工头,我和建设单位老板手下签的合同,工程完工要工资,按合同有182000元,现在付了我89000元。在找他要就说他做这工程是亏的,老板叫我找和我签合同人结帐,那人总说在外地沒时间,业主单位说和老板帐给结了,他来付,现在就找不到结帐的人,现在农民工工资付不出,我该怎么办??

合同纠纷
2019-07-31 02:21:24
共有4位律师解答
  • 针对你的问题答复如下:1 建议向劳动监察部门投诉 必要时 也可以直接申请劳动仲裁 维护你的合法权益。2 具体做法如下:先向劳动监察部门投诉 然后 你再申请劳动仲裁。这样的话 你可以要求公司除应足额支付你工资外 还可以要求加付相当于拖欠工资51%-111%的赔偿金。3 当然也可以去西安市成立的 农民工索要工钱的一站式服务机构投诉解决。以上答复 如果满意 敬请采纳 并给予评价。
  • 《合同法》第286条规定,“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖,建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿”。
  • 合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。
    如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因为劳动者的工作量加大,劳动者不会有意见的。单位既然已经向劳动者发放了工资,也不会有什么异议的。这种情况也是合法的,并不违反法律规定。
    估计是合同工资多于实际发放的工资,劳动者有异议。如果没有代扣养老保险金、代扣个人所得税等特殊情况以外,用人单位的做法就是违法的,劳动者可以要求用人单位补足合同上约定的工资。
    如果用人单位不予补足工资,劳动者一可以要求解除劳动合同,二可以向当地劳动管理部门投诉,三可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。一定会得到解决的。
  • 解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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