你好，我在食品厂上班没有签任何合同现在想离职，可以当天结工资走吗
合同纠纷
2019-01-27 17:38:52
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一个人提出离职分三种情况：1用人单位存在《劳动合同法》38条的情况 你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准 并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2依据《劳动合同法》37条 你提前31天提出的书面离职 不需要用人单位批准就可以离职。其中 试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3没有提前31天提出离职 用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况 你直接提交辞职信就走人 这个时候就是你违法了 给用人单位造成的直接经济损失招聘你产生的费用 用人单位可以要求你承担。二你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信辞职报告） 这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续 你可以通过申请劳动仲裁解决；三相关法律依据：《劳动合同法》51条
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你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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你好！这个是可以的了。。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
