我爸是劳务派遣工，担任信用社司机工作有十四五年，单位从未组织过体检，单位也只购买了养老保险和失业保险。2019年1月9日在信用社下班途中，突发脑出血住院治疗至今，请问应该找谁承担责任？？？
劳动纠纷
2019-05-18 13:01:31
共有4位律师解答
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你好，你说的这种情况属于医保范围，可以要求用人单位出医疗费追问：那应该找劳务公司还是信用社呢？解答：均可以，只有有人付钱那个都可以
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单位和个人如何交纳养老保险? (1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。 (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保，须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3)企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
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按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次： (一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金; (二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金; (三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
