您好！本人为私人企业职工，于2018年4月份由用人单位购买职工保险，现怀孕6个月，预计上班到预产期4月份，职工保险正好购买满一年，请问，假如我产后不回来上班的话，保险也在我休假后单位停缴的话，我还能享受生育险的补贴吗？如果不能，那失业险又该怎么使用？谢谢！
劳动纠纷
2019-08-07 02:40:31
共有4位律师解答
-
你好，涉及到产假，生育保险。失业保险等。
-
生育保险由用人单位在保险公司购买。
如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
个人参保也有两种方式：
1、以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。
2、以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元，但这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。 -
请事假一个月由自己承担法律并无明确规定,实践当中看公司自己的规定。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
