没有和老板签合同在他的工地上做了整整一年，到年底结工资老板一天少给了我几十块钱，三百多个工少拿那么多钱我该怎么办？
合同纠纷
2019-08-04 17:33:30
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应该向法院起诉
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法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。 -
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没有和老板签合同在他的工地上做了整整一年，到年底结工资老板一天少给了我几十块钱，三百多个工少拿那么多
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