你好，我是**公司员工，在职已五年，该公司属**旗下子公司，我2013年入职在公司，今年2018**年12月公司把我们员工社保迁入广东深圳，连续交了五年，迁到广东深圳就在2019年停交了，问领导，领导说，这是公司规定，社保迁入广东公积一项就不交了，这个对员工打击太大，怎么弄？我手机号
婚姻家庭
2019-06-15 04:05:42
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲
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要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明劳动关系的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
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劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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