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一个建筑的小包头，一个镇的，他在新疆包事，4年前在新疆给他做事，欠我35000，刚开始第一年他说得好，明年一定结清，因为是一个地方的，所以相信了他，可现在一年拖不一拖，电话不接，人不露面，请问怎么办要回工资

其它综合

2019-01-30 21:36:55

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律师解答共有10条

您好，建议您保留好相关欠条等证据，及时起诉，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

陈畅律师

2019.01.24 14:52:32 解答
你好，你们是一个镇的，你应该了解其基本信息，你这边有没有工作记录或者是工资欠条，可以直接向你们所在地基层法院直接起诉。具体建议您来电详询，我们尽可能的帮助您维护您的最大权益，联系方式见律师个人主页。

邓普云律师

2019.01.24 13:36:55 解答

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您好，我提醒您要一下，您的诉讼时效已经过期了，再追回工资法律风险很大，但是我们会尽力维护您的利益，由于很多关键信息您都没有表述清楚，我可以免费给您做一个分析和解答，希望能够帮到您。

曲林达律师

2019.01.24 14:21:52 解答

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您好，您有与对方签订合同吗？有保留欠条吗？您可以收集您的工作信息和对方的身份信息，到法院起诉对方。您方便的话，可以免费来电咨询。我会进一步分析解答，全力维护您的合法权益。

刘琬琳律师

2019.01.24 14:37:28 解答

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你好，有打欠条吗？有没有对方的身份信息？对方现在人在新疆还是在武汉？如果知道在哪可以发函或直接起诉，这也是当下最好的办法了，你可以来电，希望尽快帮你拿回工资。

程智华律师

2019.01.24 13:53:52 解答

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您好，您与对方有欠条借条么？有的话您可以直接起诉的。
具体情况建议您来电咨询。

丁嫣律师

2019.01.24 13:53:53 解答

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

找法网咨询顾问

2019.01.30 21:36:55 解答

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到法院起诉

李战全律师

2019.01.24 13:24:38 解答
这种情况建议您直接去起诉他。

张帆律师

2019.01.24 13:37:26 解答
您有他的身份证号码吗？因为起诉需要对方的身份证号码

彭功平律师

2019.01.24 14:30:01 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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一个建筑的小包头，电话不接一个建筑的小包头，可现在一年拖不一拖，电话不接，请问怎么办要回工资

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