公司规章制度规定：关于辞职需要提前一个月打申请，一个月后方可辞职。关于急辞人员当月工作满15个工作日者，扣除当月工资，并从上月工资中扣除七天的培训费用。当月工作未满15个工作日者，扣除当月及上月工资。这个规章制度符合劳动法吗？
合同纠纷
2019-02-23 06:03:06
共有7位律师解答
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劳动法规定员工离职需要提前30日提出书面申请。但提供了劳动的应当足额支付劳动报酬，如果拖欠、克扣工资的可以申请劳动仲裁。
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你好，扣除工资的规定不合法律规定；可以收集证据向单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。可致电详询。
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不完全符合法律规定
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