法律咨询
我在工地干活摔骨折了,也好了钉没起,我可以起诉吗
劳动纠纷
2019-08-08 12:52:33
共有5位律师解答
你好,协商不成可以申请工伤鉴定
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:
第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;
第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面;
第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
你好:可以起诉要求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
122055
我想问一下我在工地上摔伤牙齿摔断嘴巴逢了无数针,工地上没买保
员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
瓦片掉落砸伤人由谁担责
民法典
5156
在小区散步被掉落的窗户砸伤,物业需要赔偿吗
民法典
41478
骨折好了,工司想给几千快钱了事,我能起诉吗
协商不成,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
瓷砖掉落砸伤人由谁担责
民法典
10260
我在工地干活摔骨折了,我可以起诉吗
就工伤纠纷起诉后进行调解,但进行调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我给老板干活不慎摔残签了不公平的协议能起诉吗能起诉吗
老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
人咨询过
继续咨询
我在工地干活。手摔骨折,
你可申请工伤鉴定的
人咨询过
继续咨询
工人在工地摔骨折了
您好,申请工伤。可以来电咨询。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
我爸在工地干活腰椎摔骨折
房主、包工头都有责任
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
我爸工地干活,摔骨折,要求赔偿费用
你好,还应该支付误工费、伙食补助费、交通费等。看是否构成伤残等级,如果构成伤残等级,还可以要求支付伤
人咨询过
继续咨询
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
上任领导伙食费未付清,把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想
可先协商,要求还钱;协商不成可向监察部门举报;最后可收集证据,向法院起诉。协商快速简便,举报可借助公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动仲裁律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师