我是2014年三月份进入一家当地私人幼儿园工作至今。单位没有给予缴纳社保也没有签订劳动合同！工资发放都是现金。请问我应该如何维护我的权益，我今年刚好40岁
劳动纠纷
2019-07-21 11:14:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
社会保险的事情可以向人社局投诉，其他可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
-
可申请劳动仲裁，要求经济补偿金，想仲裁的话建议委托律师介入。
-
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位没有给予缴纳社保也没有签订劳动合同！工资发放都是现金。请问我应该如何维护我的权益
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司没有给我交保险，签劳动合同，应该怎样维护自己的合法权益。
时瑞芳律师已解答获取解答 >
-
在单位工作十年没有签订劳动合同，我应该怎么维护自己的权益，让单位补缴社保？可是我没有劳动合同
闫建秋律师已解答获取解答 >
-
没有签订任何的劳动合同，发放的工资都是现金的，该如何保护自己的权益？
莫桂成律师已解答获取解答 >
单位没有给予缴纳社保也没有签订劳动合同！工资发放都是现金。请问我应该如何维护我的权益
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
无业人员如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位没有给予缴纳社保也没有签订劳动合同！工资发放都是现金。请问我应该如何维护我的权益
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人合法权益
劳资案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人合法权益
劳资案例
签订集体劳动合同如何维护个人合法权益
劳动安全
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
劳动维权
没有签劳动合同，如何保护自己权益
劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我