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在超市做促俏,做一天休息一天,现在公司让做六休一,我不同意,该怎么办,领导说不按他安排,说三天不来算旷工,公司可以辞退我,行吗7
合同纠纷
2019-01-23 20:14:14
共有4位律师解答
加班应该征求单位同意,可以申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。有疑问也可来电咨询
不合法的,可以到劳动部门投诉
收集证据,如果单位因为你不愿意加班辞退你,你可以要求单位支付赔偿金。
追问:
只是说原来做一休一,变成做六休一,好象时间没多少改变,只是说不按他说的就不行,说可以调去別的地方,也可以三天不按他上班吋间算旷工
合同呢??
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