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请问用人单位没有给我们签订劳动合同，并且辞职的时候也没有签订辞职报告，等发工资时一拖在拖，还克扣工资，这算不算违法

劳动纠纷

2019-01-23 09:25:02

你好，这种情况你们可以向单位主张拖欠工资、经济补偿金、带薪年休假等补偿或者赔偿。
未签订书面劳动合同、克扣工资都是违法的，你可以申请劳动仲裁
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