你好我离职快三年了原公司还欠我好几个月的工资还能要回来吗
合同纠纷
2019-01-23 04:54:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，你离职已经三年，无法再通过劳动仲裁追讨拖欠工资。
建议到原公司讨要拖欠工资，能够得到工资欠条最好，或者能够取得公司承认欠你工资的证据或证明（音像资料都有效），然后向人民法院提起诉讼，请求判令公司支付拖欠工资。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我离职快三年了原公司还欠我好几个月的工资还能要回来吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
以前的老板欠了我一个多月的工资 现在已经离职一年了 工资还能去要吗
刘锋律师已解答获取解答 >
-
请问 我工资压两年了还能要回来吗
郭学莉律师已解答获取解答 >
-
我在一家公司上班但是辞职了半年工资都没发能要回来回来吗
崔珍律师已解答获取解答 >
我离职快三年了原公司还欠我好几个月的工资还能要回来吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职工资被押扣合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我离职快三年了原公司还欠我好几个月的工资还能要回来吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动纠纷
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇
被迫离职也能拿到补偿金
经济补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
被迫离职也能拿到补偿金
经济补偿
辞职10个月能要加班费吗
劳动争议动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我