我于2018年10月份入职，入职是谈的工资是15000 但是offer上没写明，劳动合同上也写的是5000，公司说是避税（公司按照每月5000的标准交社保和公积金），这5000每月通过银行转账发放，我有流水，剩下的10000是发现金，没有工资条，没有银行流水，现在老板要给我降薪，说是按照劳动合同，公司有权调整我的工作岗位和薪水，我不同意，老板也辞退我，而且只按照5000的标准赔偿，我和老板沟通过，老板态度很强硬， 我该怎么办？另外公司这么避税合法么？
劳动纠纷
2019-01-22 10:05:36
共有3位律师解答
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可以委托律师申请仲裁，具体情况可来电咨询。
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申请劳动仲裁要求赔偿
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
