2016年5月进的公司，8月份签了3年劳动合同，但是在2017年5月份才交的社保，所以想请你帮我维护自己的权力，我可以从公司获得什么？
劳动纠纷
2019-08-14 18:41:39
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律师解答共有5条
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您好，公司有过错可以主张经济赔偿金的。您有与公司协调过这件事么？
具体情况建议您来电咨询。 -
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
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公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11% -
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8月份签了3年劳动合同，但是在2017年5月份才交的社保，我可以从公司获得什么？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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