你好，我在常州一家健身俱乐部工作，说工作的前三天是实习期，没有工资。第四天按照钉钉打卡来算工资，但是由于管理层的原因未能及时通过我的钉钉打卡申请，因此就说我当天的工资不算，扣了我一天。请问我去申请劳动仲裁可以吗？
其它综合
2019-08-05 08:05:50
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你好，是可以向劳动监察大队投诉的。
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如果你的权利受到单位的侵害，单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁：
一般是：
1. 不签劳动合同；
2. 不购买社保；
3.不按时发工资；
4.压个人身份证，压押金；
5.不发加班费；
6.不办理离职手续；
7.不按照合同年限补偿等等。 -
先予执行
1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
