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我在一个公司做了九天,对公司不太满意,不跟我签合同,经过经理的同意辞职走了,现在不给我发工资,大概就是6,7百块钱,我想申请劳动仲裁,会不会因为金额太小不受理,还有就是没有合同,但是我有他们公司微信群里的报岗纪录,而且我有要工资的短信,信息大概说的就是我连试用期都没过,干了九天,不符合公司算工资的条件,这个短信能不能做为我上班的证据?谢谢您!

合同纠纷
2014-11-07 17:21:41
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