我在一个公司做了九天,对公司不太满意,不跟我签合同,经过经理的同意辞职走了,现在不给我发工资,大概就是6,7百块钱,我想申请劳动仲裁,会不会因为金额太小不受理,还有就是没有合同,但是我有他们公司微信群里的报岗纪录,而且我有要工资的短信,信息大概说的就是我连试用期都没过,干了九天,不符合公司算工资的条件,这个短信能不能做为我上班的证据?谢谢您!
-
你好,可以向劳动监察大队投诉
-
你好,可以申请劳动仲裁的。
-
你可以申请劳动仲裁。
-
你好,你可以去投诉一下的
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。