怀孕八个月公司裁员赔偿之后还能领生育津贴吗
合同纠纷
2019-05-08 06:25:05
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理..
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可以领取，具体咨询当地的计生委。
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。 《劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
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