我在化工厂因操作不当，致爆破片爆了导致物料喷出，老板让我赔50%.大约3-4万元，请问这合理吗？
劳动纠纷
2019-06-11 08:42:49
共有5位律师解答
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不合理，不用赔偿，最坏就是离职走人。追问：律师您好！您说的离职走人，关建厂里还欠两个月工资。老板还说，要是离职赔偿100%，工资抵押不够，还要起诉我。。我在厂里没缴养老保险。请问他能起诉我吗？期待您的回服。谢谢！解答：不要怕厂里的起诉。 拖欠你工资你可以申请劳动仲裁，还可以要经济补偿金。 如起诉你应诉即可。
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如果没有规定及合同，让你赔偿不合适
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员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
