律师好，我在重庆沙坪坝一家公司从事销售医疗设备的工作，底薪三千五，提成一般要很久才拿的到，但是今天公司老板喊后勤打电话通知我今天不用上班了，我没有违反公司的规章制度，也没有给公司带来任何影响，唯一不足就是可能和老板因为小事没有沟通好有了隔阂，我是2018年7月14号开始在公司上班的，截止今天2019年1月15号被辞退，同时公司还没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我向劳动部门反映，需要准备哪些东西？谢谢律师给予指导，祝你们工作愉快，感谢。
劳动纠纷
2019-01-16 10:11:35
共有3位律师解答
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需要搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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你好，可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资，社保需要向社保局投诉。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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