员工违反公司规章制度 可以扣除员工工资吗
合同纠纷
2019-08-01 13:27:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
讨薪，就是讨回自己的工资或者是劳动报酬，这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售，是公司使用的的财物，扣留的财物与相欠的工资（劳动报酬）不会是等价的，不能与欠个人的工资（劳动报酬）相抵。所以，讨薪就不能用公司的财物相抵，如果强行扣留，性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
-
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工违反公司规章制度可以扣除员工工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司管理随便扣除员工工资，是不是违反劳动法
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
依照企业规章制度扣除员工工资合法吗？
朱玉强律师已解答获取解答 >
-
公司随意开除员工，并且扣掉员工工资
胡水清律师已解答获取解答 >
员工违反公司规章制度可以扣除员工工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工违反公司规章制度可以扣除员工工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦假期要给员工工资吗
劳动合同纠纷
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
违反公司规定辞退员工
解雇裁员
违反公司规定辞退员工
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退违反规章制度员工仲裁时要举证
劳动仲裁知识
无故扣员工工资违法
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我