公司给我签订的合同 )乙方如因未能及时完成工作任务而自行延长工作时间，或者未经甲方 要求或批准而自行延长工作时间的，乙方不得要求对其所延长的工作时间支付任 何报酬或补休。 我是属于联想电脑第三方签订的合同，但是是在卖场工作，由卖场管理，每天基本11个小时工作时间，每周一天休息，请问我能维权吗 谢谢
合同纠纷
2019-01-14 13:58:40
共有6位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
您好，劳动者每日工作时间不超过八小时 、平均每周工作时间不超过四十小时 。您可申请仲裁解决 。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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