法律咨询
签的劳动合同上明确每周工作40到48个小时,但是现在基本上每天都工作在11个小时左右!!一个月休息4天!!本来该下班了 单是有时候加班2到3个小时 没有任何补助!! 这类问题是不是违反了劳动法 想问问你们!! 望给予详细的解决方法!!谢谢!!
劳动纠纷
2009-10-22 13:47:50
共有2位律师解答
违法,加点应付150%工资;加班应付200%工资。
是的,可以申请仲裁
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