法律咨询

公司欠我工资加班费一年多，我跟同事在公司出差的地方打架，判了一年。法院开庭受害人说没拿公司扣我的工资加班费，法官也叫我找公司要，请问以什么手续告？

其它综合

2019-04-17 23:40:21

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有7条

你好，那你可以申请劳动仲裁，对于劳动仲裁，你需要准备以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；

程智华律师

2019.01.14 14:04:39 解答

 咨询我
您好，可以申请劳动仲裁要求支付您工资。也可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

杜红涛律师

2019.01.14 15:22:40 解答

 咨询我
您好，这种情况，律师介入是比较快捷高效的，可能会尽力维护您的合法权益，可以先向劳动监察大队投诉，

刘琬琳律师

2019.01.14 11:59:28 解答

 咨询我
您好，您留有欠您工资、加班费的证据吗？您还能联系上当时的公司吗？

曲林达律师

2019.01.14 14:03:20 解答

 咨询我
你好，您可以向劳动部门投诉，或者委托律师帮您处理。

丁嫣律师

2019.01.14 14:13:30 解答

 咨询我
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

平台法律顾问团队

官方

2019.04.17 23:40:21 解答

 咨询我
您好，您可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要回您的工资及加班费。

张帆律师

2019.01.14 11:59:19 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我