法律咨询

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，可以举报吗？

劳动纠纷

2019-01-13 10:55:28

您好，当然可以，去单位所在地的劳动部门。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20346

用人单位未与劳动者签劳动合用属违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我跟用人单位签订了劳动合同，但用人单位没

你好！建议去工商局查询。

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,

你好，未签劳动合同，你可以要求双倍工资差额。如果合同到期，单位不续签，单位应支付经济补偿金。

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

关于用人单位未与劳动者签订劳动合同。

可以要求双倍工资、经济补偿金的，你需要证明劳动关系的证据，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的

没有签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同吗？

您好！您可以立即辞职，并要求公司支付您自在这家超市工作第二月起的双倍工资，且要求补缴社医保费用。

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地

你好，可以要求补缴

辞职后，公司不允许休假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

员工体检时发现疑似职业病，员工不愿去公司该怎么办？

可以申请劳动仲裁

如果实习生没有签订实习协议，第三方协议应该如何保护自己

你好，要签订协议

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

我没满16需要打离职吗

你好，根据签订的合同约定处理

我末满16需要提前打离职吗

您好，可以通知单位，或者和单位协商

八年级下册上一半了可以办半年的休学吗

您好，按照学校的规定申请办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权