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(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的。根据上述,某职工应休假天数为10天,未休假。但已请事假11天,还能领取未休假补助金吗?
合同纠纷
2019-01-08 09:04:23
共有1位律师解答
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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