法律咨询
我不是正式员工,离职,酒店扣工资对吗?
合同纠纷
2019-03-28 18:07:21
共有4位律师解答
在试用期离职,根据《劳动法》的规定,需要提前3天通知公司,若给公司造成的损害,需要赔偿给公司。
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
正式员工讨薪可以找以下部门:
1、自己所在部门的更上一层申请解决;2、劳动监察大队举报;3、到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁所处理结果不满意,可以在15天内到法院起诉;4、到政府相关部门求助;5、如果遇到对方使用暴力或者违法的事,可以正当防卫。同时报警解决问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54886
离职后,单位扣部分工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
辞职不干了,公司要扣压工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
如果我辞职,是急辞,老板扣工资,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
正式员工离职不到一个月扣工资合法吗?
你好!可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我想问,员工试用期离职是不是要扣三天工资的?
依法辞职是无需扣工资的
人咨询过
继续咨询
我现在在公司上班,试用期,签过劳动合同的,现在我想离职,直接
你好。可以。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
已经离职,但是公司借由扣工资
你好!可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
公司不与员工签合同,员工离职后,公司还要扣除一定的工资,我该
可以到劳动部门申请仲裁,要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼,可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
签订合同不违法,服务费是什么项目
你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
605
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方
不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权