法律咨询
公司要解除劳动合同,然后公积金还有失业金,什么时候可以领?在
常州
湖塘
劳动纠纷
2019-08-08 13:04:29
共有5位律师解答
公积金暂时不能领取,在办理退休后才可以。失业金去社会保障局申请失业登记可以领取。
建议咨询当地社保部门。。。。。
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上海公积金可以在外地买房吗
16854
单位违法解除劳动关系,员工申请劳动仲裁,胜诉,单位又要上诉,
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
领取失业金解除劳动合同的证明
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
交通事故面部十级伤残鉴定标准
十级伤残鉴定
保险遗嘱继承怎么写
遗嘱继承
在单位工作十年,现在主动和企业解除劳动合同了,解除后才知道有
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
遗嘱继承需要律师吗
遗嘱继承
与国企单位解除劳动合同,公积金什么时候能反给我?
你好请问具体的情况是
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
我和上海的公司签订了劳动合同,公积金可以缴纳到外地么,比如江
只能在公司所在地缴纳。
人咨询过
继续咨询
我与公司解除了劳动合同关系,但还是不能提取公积金,你们有办法
解除劳动合同后,需要一段时间才能提取公积金。
人咨询过
继续咨询
我与原单位解除劳动合同了,我是农村户口是否可以领取住房公积金
两年后才可以领取
人咨询过
继续咨询
公司违法解除劳动合同,公积金可以要求补发吗?
公积金不属于社保关系和民事法律关系,法院不予处理,请直接与公积金管理中心联系解决。
人咨询过
继续咨询
未成年人上班被开除可以要求赔偿多少?
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
我和朋友开店的时候,因为一些双边原因,不想和这个朋友开店。但
您好,协商不了,可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
工作犯错导致公司损失怎么赔偿
工作犯错导致损失,常见的处理方式包括协商赔偿和起诉解决。选择时应考虑损失大小、员工过错程度及双方意愿
哪些劳动者享有年休假,怎么规定
劳动者享受年休假需满足连续工作1年以上的条件。选择处理方式时,应与单位协商确定休假时间,确保工作与休
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
请问公司提成制,没有底薪,员工到了小错误被扣钱,违法不
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向
员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权