我是一个劳务派遣工，在韩资单位工资3年今年单位不好要裁员，请问我享受什么待遇？
合同纠纷
2019-06-22 12:08:43
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您好，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资。
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1.劳务派是否要试用期，主要取决于你和劳务派遣公司之间的约定，不是必须要的。 2.既然他们之前做了一张表格证明可以胜任工作，现在又以未通过为借口辞退，是不合规定的，你可以申请仲裁，或要求支付赔偿金。 3.劳务派遣工一般适用于临时性、非固定性岗位，但法律也未禁止安排在固定工岗位上。
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减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
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