我是一名企业职工，单位面临转产，给上五险，我受聘于一个新单位 ，签了劳务合同，约定每月休息4天，我今年1月已退休，单位没有提前通知的情况下解除了劳务合同，我能要经济补偿和加班费吗？
其它综合
2013-04-11 11:51:26
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那你可申请劳动仲裁维权的
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您好！您可以去当地的劳动局仲裁
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具体以劳务合同约定作为依据。
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