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因企业长期欠薪辞职,辞职后不给结算工资。起诉的依据是什么?
劳动纠纷
2019-01-07 11:24:49
共有4位律师解答
可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张拖欠的工资
劳动争议,要先申请劳动仲裁。
拖欠工资为名提起诉讼
可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
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