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计件工厂,单价变更,没有通知到员工,员工做了一个月后出工资单才清楚单价降了。工厂方这样做是否违法?

合同纠纷
2019-06-07 11:44:03
共有2位律师解答
  • 如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。
    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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