劳动仲裁申请书 用人单位:XX金属矿有限公司，安子山项目部，劳动者(申请人)余某某，信号工，男，汉族，重庆市某县某镇某村某组农民， 申请人于2018年10月12日在该项目部培训上岗，约定每月工资为五千元。从上岗以后没有节假日和休息日，每天工作十二小时，施工队队长还经常岐视、辱骂，每月不按时发放工资甚至连借支都“没有"。他们一开口就是“我管不了你的人我能管你的钱，我不给你钱看你有什么办法"？这次他们找了一个不是我的责任的责任，信口开河的找了一个借口不让我上岗了！可怜我六十多岁人了还有三个人等我吃穿！现在手里没钱，工资不发，借支没有，上次不小心花架掉下去了，但并没有造成任何损失，扬言罚我五千，(一共剩两个月不到一万元)由此可见他们是要工人给他们白干。真的是老赖成习惯了！又年根已近这就是要我们三个人的命吗？后来差人又叫我去，但不要正常上班，而是叫我偷偷上班，别让矿上人看见了！这是为什么？我是尿壶？想尿找来，尿了一脚踢开？还是见不得人要偷偷摸摸上班？实在是目无法纪，太嚣张跋扈的欺负人！综上所述:由于用人单位没有订立劳动合和单方违法辞退，本人依据《劳动法》，《劳动合同法》，《辞退员工补偿标准》等法律法规之规定，提出如下申请 一，必须立即支付找自10月12日起至12月31日基本工资13333.00元(已领3300.00元) 二由于用人单位没有订立劳动合同，必须支付我双倍工资为13333.00元 三必须支付我延长工作时间(每天4小时Ⅹ81天二324小时X20.83元)等于4482.00元X2=13497.84元 四，必须支付我法定假日(11x2X166.66元X3倍)等于10998.99元 五，由于用人单位没有提前一个月通知，还应支付我代通知金5000.00元(相当一个月工资) 六，必须支付我辞退补偿一个月工资5000.00元 以上各条都是依据法律法规提出，合计应该立即支付
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2019-01-04 17:31:51
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我自己上网查劳动法的时候发现有“解释第五条规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，……，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人